TENAGA DALAM INTI MEMBERI SEMANGAT KERJA

Suatu karyawan instansi , atau suatu perusahaan adalah sangat vital dalam ikut menentukan hasil dalam pelaksanaan tugas, baik itu tugas-tugas dari pemerintah maupun tugas dari pemilik suatu perusahaan, ratusan juta dan milyaran rupiah dikeluarkan oleh suatu departemen untuk fasilitas sarana, modal tehnologi dan sebagainya hanya untuk mencari suatu hasil kerja yang tinggi, namun demikian jika sumber daya manusianya yang dipakai mengendalikan rusak secara fisik dan psycologis maka segala  fasilitas dan teknologi tinggi yang mahal tersebut akan sia-sia belaka, dan tugass menjadi para pemimpin instansi dan pemimpin perusahaan adalah mencari metode bagaimana agar proses kepemimpinannya sukses dan target maupun profit dapat tercapai, kenyataan di lapangan menunjukkan adanya masalah-masalah penting pada pribadi-pribadi kaaryawan yang menyebabkan tugas yang diberikan pimpinan tidak dilaksanakan dengan baik oleh segenap karyawannya.

Banyak para pimpin dan kepala bagian mengeluh ketika menghadapi seorang karyawan yang malas kerja dan ogah-ogahan untuk melaksanakan tugasnya, sebenarnya, tidak ada karyawan yang ingin jadi pemalas, yang terjadi adalah suatu kenyataan di mana seorang karyawan yang secara fisik dan psykologis kesehatannya dan energi yang ada  dalam tubuh melemah dan bahkan memburuk sehingga tekad semangat kerja menurun. Apabila energi dan tenaga dalam pribadinya tumbuh karena sentuhan fisik dan non fisik maka pemalas tersebjut akan aktif dan semangat kerja dengan sendirinya akan meningkat. Demikian tugas-tugas yang diberikan oleh pimpinan akan dikerjakan dengan penuh gairah yang tinggi dan senang hati.

Potensi dan kepribadian karyawan beraneka macamnya. Ada yang egois ada yang congkak dan tinggi hati serta pula yang penakut dan pendendam adapula pencemas, mudah stres, yang lebih jelek lagi type pemberontak dan perusak terhadap hal-hal yang tidak disukai, sehingga sering menimbulkan sabotase terhadap pekerjaan rekan lainnya atau bagian lainnya misalnya demontrasi ataupun mogok kerja, seorang pemimpin dituntut paham tentang potensi-potensi seperti itu dan menggerakan untuk suatu tujuan instasi ataupun perusahaan agar berproduksi tinggi, metode yang tepat akan mudah bagi pemimpin melaksanakan proses kepemimpinan, kemampuan menciptakan suasana kerja yang penuh gairah, hermonis dan kondungsif atar karyawan memudahkan tercapainya tujuan kememimpinan dan prestasi kerja.

Oleh karena itu kami mencoba ntuk memberikan sedikit terapi bahkan latihan bagi para pemimpin dan karyawan perusahaan yang mengalami tidak semangat kerja, malas dan kondisi fisik yang menurun, dengan pernafasan yang ada untuk gerakan pernafasan tirta kumala dan gerakan nafas bumi bil hal ini dilakukan dengan teratur dan intensif, serta tata cara yang benar, maka akan dihasilkan pempin dan karyawan yang memiliki mentalitas yang baik, adapun tata cara nya bisa dilihat di video tutorialnya yang akan kimi tayangkan di bawah ini :

• Gerakan Nafas Tirta Kumala  :

• Gerakan Nafas Bumi  :

Demikian tata cara ini bisa menjadi kan kita sebagai manusia-manusia yang unggul dan berprestasi di dalam kehidupan kita dan yang lebih penting lagi kita tetap diberi kesehatan selalu, dan berusahalah untuk terus berlatih sesuai dengan metode-metode dan tata cara yang benar.

Salam Persaudaraan